紅星熠熠? 逐夢藍海 “四個聚焦”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

山東海洋集團北方海洋鉆井有限公司黨支部

　　一、案例背景

　　2020年以來，隨著山東海洋集團北方海洋鉆井有限公司（下稱“北方鉆井”）在卡塔爾、阿聯(lián)酋的海洋油氣服務(wù)項目陸續(xù)開工作業(yè)，公司黨支部的傳統(tǒng)組織工作經(jīng)驗開始不適應(yīng)實際情況的變化，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是黨員學(xué)習(xí)教育存在脫節(jié)。境外黨員因時空原因無法參與國內(nèi)黨組織的集中學(xué)習(xí)、主題黨日活動等。二是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。面對來自29個國家的570余名員工，公司在發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用方面缺少抓手。三是隊伍建設(shè)亟需加強。公司面臨平臺運營管理技術(shù)人才缺乏、如何調(diào)動發(fā)揮黨員先鋒模范作用、境外員工心理壓力紓解等難題。四是國企社會責(zé)任需要彰顯。隨著工作中心轉(zhuǎn)向境外項目，在踐行國企社會責(zé)任、呼應(yīng)人民向往方面不能弱化。

　　二、主要做法

　　（一）聚焦思想建設(shè)，強化理論武裝

　　支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實“第一議題”制度，全面加強理想信念教育，牢牢把握企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。一是固化基本組織生活制度。執(zhí)行“第一時間多地視頻學(xué)習(xí)制”，固定每周一為組織生活日，通過視頻會議連接境內(nèi)外黨員，保證理論學(xué)習(xí)不滯后。根據(jù)項目所在國實際情況，及時對駐外員工開展形勢任務(wù)教育，消除畏難情緒，增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。二是深化“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式。通過海洋能源“智慧黨建”平臺、“學(xué)習(xí)強國”、“燈塔-黨建在線”、黨員微信群“四位一體”信息化平臺，積極推進數(shù)字化黨建工作，實現(xiàn)了黨建工作“一網(wǎng)管控”、黨務(wù)服務(wù)“一體覆蓋”和黨群互動“一線直通”。三是創(chuàng)新思想政治教育載體。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，先后與山東省政府駐西亞非洲經(jīng)貿(mào)代表處、青島西海岸新區(qū)外匯管理局、海洋發(fā)展局、工信局、交通局等多個單位開展黨建結(jié)對、聯(lián)學(xué)等活動，構(gòu)建起資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高的黨建工作新格局。

北方鉆井黨員赴青島西海岸新區(qū)楊家山里開展黨史學(xué)習(xí)主題黨日活動

　　（二）聚焦國際化發(fā)展，強化擔(dān)當(dāng)作為

　　支部積極開展黨員先鋒崗、黨員突擊隊等活動，堅持做到“主要領(lǐng)導(dǎo)是黨員、重要崗位有黨員、關(guān)鍵時刻見黨員”，黨員率先垂范，急難險重任務(wù)沖鋒在前，為推動公司國際化發(fā)展格局提供了堅強保障。一是攻堅克難、勇挑重擔(dān)。在2020年境外疫情嚴(yán)重、平臺無法按期開工的重大緊急情況下，支部多名黨員率先垂范、勇敢逆行，第一時間趕赴境外現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，春節(jié)期間依然堅守境外崗位，克服物流不暢、人員換班等重重困難，確保了四座境外鉆井平臺順利開工運營。二是發(fā)揮優(yōu)勢、引領(lǐng)發(fā)展。在公司降本增效工作中，組建成立“藍海紅星”黨員突擊隊，同時將以黨員為骨干的10余名技術(shù)人員配置到境外關(guān)鍵崗位，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為境外市場競爭優(yōu)勢、跨文化管理優(yōu)勢和創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢。三是選樹典型、爭先創(chuàng)優(yōu)。支部積極開展“學(xué)典型、當(dāng)?shù)湫?、超典型”活?#xff0c;營造崇尚先進、爭做先鋒的良好氛圍。

　　（三）聚焦隊伍建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

　　支部著力打造政治素質(zhì)高、管黨治黨能力強、帶頭示范作用強、干事創(chuàng)業(yè)能力強、凝聚人心能力強的“一高四強”的黨員隊伍。一是著力在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上務(wù)求實效。班子成員堅決落實省委、省政府經(jīng)略海洋戰(zhàn)略，深化新舊動能轉(zhuǎn)換， 牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”，做到分工不分家，補位不缺位，既抓黨建、又抓經(jīng)營，形成協(xié)作共事的良好氛圍。二是著力在人才培養(yǎng)上多舉并措。始終把堅持政治理論學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)青年員工的首要任務(wù)，教育黨員干部堅定政治方向，同時通過立體式培訓(xùn)體系建設(shè)，拓展員工業(yè)務(wù)技能，深化“導(dǎo)師帶徒”機制建設(shè)，讓青年人才在工作實踐中悟技能、長才干，磨礪擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。重視國際化復(fù)合型人才培養(yǎng)和引進，人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。三是著力在服務(wù)員工上傾心傾力。大力實施貼心工程，及時掌握員工特別是境外員工的家庭情況，及時幫助解決實際困難，同時立足員工到達境外后的心理波動周期，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流等方式，幫助員工釋放壓力，解決困擾。

　　（四）聚焦社會責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)

　　支部積極履行社會責(zé)任，積極開展愛心捐款、助學(xué)支教、疫情防控、保障民生等工作，凸顯了國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是開展愛心捐助。先后兩次組織黨員干部員工赴西部革命老區(qū)甘肅省會寧縣開展義務(wù)支教活動，籌集愛心捐款十余萬元，全部用于支援西部革命老區(qū)教育事業(yè)的建設(shè)，受到當(dāng)?shù)卣皩W(xué)校師生家長的熱烈歡迎，突出了新時代國企社會責(zé)任及擔(dān)當(dāng)。二是彰顯良好風(fēng)貌。2020年以來，支部先后走進青島西海岸新區(qū)張家樓街道莊家灘村、王臺街道西曹汶村，走訪慰問老黨員和困難群眾，在人民最需要的地方踐行初心、使命和擔(dān)當(dāng)。三是傳播中國聲音。支部在項目所在國積極傳播中國聲音，講好中國故事，向外籍員工積極宣傳山東海洋集團企業(yè)文化，充分彰顯了北方鉆井作為國有企業(yè)的良好精神風(fēng)貌，得到合作企業(yè)的高度評價。

支部赴青島西海岸新區(qū)王臺街道開展志愿服務(wù)活動

　　三、案例效果

　　在深入實施“四個聚焦”行動中，北方鉆井境外黨建工作持續(xù)強化，工作質(zhì)量不斷提升，實現(xiàn)了融入業(yè)務(wù)，融入基層，融入人心，為公司凝聚思想、鍛煉隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅實保障。

　　一是克服疫情順利開工。在黨員、班子成員的率先垂范下，北方鉆井努力克服因疫情導(dǎo)致的飛機停航、人員入境限制等各種困難，想方設(shè)法解決平臺操作人員缺乏、人員輪換、國際物流不暢等難題，成功推動四座鉆井平臺開工作業(yè)。

　　二是經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。伴隨黨建工作的強勁引領(lǐng)， 2021年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.1億美元，核心財務(wù)指標(biāo)EBITA（息稅前利潤）較年初預(yù)算增長800%。在客戶組織的鉆井平臺QHSE評比中，北方鉆井旗下平臺多次超越國際著名鉆井公司榮獲冠軍，為海洋強國、海洋強省建設(shè)作出了積極貢獻。

　　三是人才隊伍建設(shè)成效顯著。經(jīng)過幾年的發(fā)展，公司已逐步建立起一支以黨員為核心的政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬的國際化鉆井平臺運營管理團隊。公司先后涌現(xiàn)出一批信念堅定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M典型，其中黨支部書記李亞東同志兩次被評為“山東省屬企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，多人被評為山東海洋集團“海洋之星”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀員工”“突出貢獻獎”等榮譽稱號。

　　四是支部黨建成果豐碩。公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不斷提高，黨員“先鋒隊”意識不斷增強，“戰(zhàn)斗隊”能力不斷提升。支部先后榮獲山東省屬企業(yè)過硬黨支部示范點、山東海洋集團先進基層黨組織、山東海洋集團五星級黨支部等榮譽稱號。

　　案例研究組成員：李亞東、易繼兵、鄭慶濤、董濤