萬眾矚目的招商會上突然緊張到腦子空白,辛苦做好的飯菜被挑剔瞬間怒火中燒……你是不是也有過類似體驗?生活大大小小的時刻中,女性好像總是更容易被情緒“操控”著,一不小心就“上頭”。LadyBoss的很多學員在最初同樣遇到過這些問題時,想要更好地應(yīng)對情緒,我們首先需要了解情緒。
LadyBoss作為女創(chuàng)成長生態(tài),專注女性創(chuàng)業(yè)者成長每一步。我們清楚了解情緒對于女性事業(yè)、生活、人生的發(fā)展有著怎樣重要的影響,所以在課程研發(fā)中專門開辟了情緒相關(guān)的學習課題。在我們看來,情緒并沒有好壞之分,也并沒有所謂的主導性,它只是身體面對不同情況發(fā)出的信號,其根本是為了提醒我們需要更好地處理問題。
簡單來說,因黑暗而害怕,因成功而喜悅等,都是正常人在外界刺激下普遍會做出的情緒反應(yīng)。而讓我們心有戚戚的一些所謂的“負面”情緒,其實更是身體的一種自我保護機制。例如焦慮是為了保護我們遠離未來的危險,生氣是提醒自己注意當下自身的權(quán)益不被冒犯。
由此可見,情緒是中性的,它對我們有利還是有害,是由情緒出現(xiàn)后的行為決定的。而作為行為決定者的我們,若是無法管理好自己的情緒,就會導致各種問題的出現(xiàn)。也就是說,所有情緒的答案,最終來自于我們自己。
LadyBoss有這樣一位學員:
在一次會議中,她信心滿滿地匯報了自己的計劃。計劃做得全面且充分,但卻依然遭到對方的不斷質(zhì)疑。一氣之下她直接嘲諷對方的能力不足,會議就此不歡而散。冷靜后她后悔不已,立刻主動去緩和關(guān)系,結(jié)果人家已經(jīng)與她的競爭對手簽署合作協(xié)議了。
沒有想到,一次小小的情緒問題,卻導致她丟失了一位大客戶,而這件事也讓參與會議的團隊成員失去了對她的尊敬與信任,本已規(guī)劃好的事業(yè)、乃至人生的發(fā)展軌跡都發(fā)生了改變。所以說,當情緒信號發(fā)出卻沒有很好地應(yīng)對時,就極有可能產(chǎn)生令人惋惜的結(jié)果。
那么當情緒出現(xiàn)時,我們到底應(yīng)該怎么做呢?
→按下情緒的暫停鍵
美國管理專家史蒂芬·柯維認為,就像攝影機一樣,每個人都有一個“暫停鍵”。當我們在意識中按下時,情緒就會停止。理智在這時回歸大腦,我們也重新拿回自我的控制權(quán)。而在這個喘息的當下,思考爭辯的后果以及解決問題的辦法,不要讓自己陷入魯莽后悔的被動局面。
例如在上述的案例中,如果她在與客戶爭辯前及時按下情緒的暫停鍵進行思考,就會知曉發(fā)泄情緒只會產(chǎn)生不好的結(jié)果。那她是不是就可以立刻轉(zhuǎn)變思維,思考客戶所在意與顧慮的點并進行詳細解答,最后的結(jié)果是不是就會完全不一樣呢?
當我們始終能夠在情緒爆發(fā)之前,搶先“暫停”并進行調(diào)整,我們會發(fā)現(xiàn)自己變得更加平和篤定,很多事情處理起來更加簡單。那種一切盡在掌握的感覺,也會讓我們的內(nèi)心更加有力量。而當我們時刻能夠保持從容姿態(tài),無論是客戶,還是團隊成員,都會對我們產(chǎn)生更大的信任感和認同感。
美好的打開方式
LadyBoss常常強調(diào),女性更需要學會及時按下暫停鍵。因為一個家庭甚至家族是否能夠安樂、穩(wěn)定、興旺、發(fā)達,女性在其中起到非常重要的作用。作為美好的代名詞,女性穩(wěn)定的情緒能夠幫助整個家庭建立起和諧安定的氛圍。
例如,當我們做好一頓飯卻被孩子挑剔味道時,如果我們能夠把這當成孩子對媽媽做的飯?zhí)岢龅恼嬲\建議,那么我們就不會去抱怨他不知感恩,而是會感謝他幫助我們更好地提升廚藝。
這樣的心態(tài)不只是化解了一場餐桌風波,還因為虛心接受后改善了廚藝,收獲了孩子的贊美,一家人的關(guān)系也變得更融洽了。同時,孩子會因為鼓勵而更敢于表達,也會從你的態(tài)度中學會謙虛與感恩。不過只是一個小小的細節(jié),卻對一個人的未來發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。
所以,面對情緒,最重要的是去覺知情緒,坦誠面對并將它轉(zhuǎn)化為正向影響,才能真正實現(xiàn)美好人生。而想要做到這點,需要我們在對自己的認知中,不斷去練習。
LadyBoss通過多種教學方式,幫助學員建立情緒意識,并通過思維訓練,幫助她們更好地實現(xiàn)情緒的控制與轉(zhuǎn)換。在老師的陪伴下,很多人僅用了三個月的學習踐行,就讓身邊人明顯感受到了她們的變化。
到現(xiàn)在為止,LadyBoss影響學員已超過600w,不斷見證著女性的破繭蛻變。當我們學會有效管理情緒時,我們的心境也會變得從容不迫。那時你就會發(fā)現(xiàn),美好的自始至終都是你自己。
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