· 混合辦公預(yù)計(jì)能每年為組織中每員工平均節(jié)省約 66，878 元

　　· IWG 的研究表明，與希望按新冠肺炎疫情前相同方式運(yùn)作的企業(yè)數(shù)量相比，傾向使用混合辦公模式的富時(shí)250指數(shù)（FTSE 250）企業(yè)數(shù)量是前者的3倍

　　· 在英國(guó)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，混合辦公能為員工每月節(jié)省約456英鎊（約合人民幣3，814元）通勤費(fèi)用

　　· 近期的研究還揭示了混合辦公對(duì)可持續(xù)發(fā)展及員工生產(chǎn)力的積極影響

　　（2022年4月20日，上海）成立30余年、全球最大辦公空間運(yùn)營(yíng)商之一、擁有 Spaces 和 Regus 等高品質(zhì)“靈活辦公”解決方案的IWG集團(tuán)預(yù)測(cè)，混合辦公模式將于2022年度繼續(xù)加速發(fā)展。伴隨席卷全球的混合辦公模式潮流，國(guó)際勞動(dòng)市場(chǎng)在不拘于固定工作場(chǎng)所的條件下日益復(fù)蘇，越來(lái)越多的企業(yè)正意識(shí)到混合辦公對(duì)于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與員工健康的益處。近期研究表明，采用混合辦公模式、利用靈活辦公空間能顯著降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，包括租金、供暖及后勤人員等在內(nèi)的傳統(tǒng)固定經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，每年平均每員工可省約66，878元。

　　IWG集團(tuán)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Mark Dixon 表示，“混合辦公模式迅速在全球崛起，發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加之IWG集團(tuán)遍布各地的靈活辦公中心，讓人們能進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)作、高效居家辦公?；旌限k公模式不但能改善人們工作與生活的平衡，還有益于提升公司利潤(rùn)、減少員工通勤等成本，并最大限度地減少碳足跡，助力全球可持續(xù)發(fā)展?！?br />

獨(dú)立研究顯示：混合辦公有助于提升企業(yè)利潤(rùn)、降低運(yùn)營(yíng)成本

　　根據(jù)IWG 集團(tuán)的研究，與希望按照新冠肺炎疫情前相同方式運(yùn)營(yíng)的企業(yè)相比，傾向于使用混合辦公模式的富時(shí)250指數(shù)（FTSE 250）企業(yè)的數(shù)量是前者的3倍。在混合辦公模式下，企業(yè)不僅能通過(guò)減少辦公設(shè)施而節(jié)約成本，更可通過(guò)辦公地點(diǎn)變更而精簡(jiǎn)財(cái)務(wù)。寫(xiě)字樓通常集中于昂貴的市中心，這意味著員工更長(zhǎng)的通勤時(shí)間與金錢(qián)成本。如今，這些成本可以由于混合辦公模式的推行得以節(jié)約。據(jù)Confused.com 在英國(guó)的研究發(fā)現(xiàn)，混合辦公可為員工平均每月節(jié)省約456英鎊（約合人民幣3，814 元）通勤費(fèi)用，對(duì)于長(zhǎng)途通勤者將節(jié)省更多。

　　獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)全球職場(chǎng)分析（Global Workplace Analytic）數(shù)據(jù)表明，無(wú)論公司規(guī)?；虼蠡蛐?#xff0c;使用混合辦公模式均可節(jié)省相應(yīng)成本，如下示例：

　　· 對(duì)于擁有 200，000 名員工的全球銀行而言，每年可節(jié)省約133億元成本

　　· 對(duì)于擁有 20，000 名員工的科技公司而言，每年可節(jié)省約13 億元成本

　　· 對(duì)于擁有 2，000 名員工的服務(wù)公司而言，每年可節(jié)省約1.33 億元成本

　　IWG集團(tuán)中國(guó)區(qū)總裁胡懋表示，“在中國(guó)，越來(lái)越多的企業(yè)正在向著混合辦公方向轉(zhuǎn)型。IWG集團(tuán)憑借旗下豐富的品牌矩陣及全球網(wǎng)絡(luò)，愿助力中國(guó)行業(yè)伙伴積極擁抱變革，為降低企業(yè)能耗及成本、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展、優(yōu)化不動(dòng)產(chǎn)資產(chǎn)配置貢獻(xiàn)力量?！?br />

IWG集團(tuán)旗下Spaces品牌于上海中心大廈的靈活辦公中心

　　以此同時(shí)，企業(yè)也在響應(yīng)員工要求平衡工作與生活的呼聲。IWG 集團(tuán)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，四分之三 （75%）的人更傾向于長(zhǎng)期靈活辦公，而不會(huì)選擇每周5天固定辦公換取10%漲薪——這樣的訴求能被IWG集團(tuán)豐富多樣的靈活辦公方案一一滿(mǎn)足，旗下“中樞輻射式”辦公網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供相當(dāng)?shù)撵`活度，員工可在任何需要的地方工作，無(wú)論是居家、市中心還是位于“城市副中心”的靈活辦公地點(diǎn)。

　　此外，提升工作效率、助力環(huán)境保護(hù)，也是混合辦公為社會(huì)帶來(lái)的驚喜。普華永道于2021年進(jìn)行的一項(xiàng)民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過(guò)一半（57%）的商界領(lǐng)袖表示，由于更靈活的工作政策，其公司在生產(chǎn)力指標(biāo)方面的表現(xiàn)比以往任何時(shí)候都好。 同時(shí)，另一項(xiàng)研究揭示，允許員工部分時(shí)間居家辦公、減少外出通勤，可有效減少10%的氮排放量（汽車(chē)尾氣所含主要污染物）。

　　關(guān)于IWG集團(tuán)

　　作為全球最大的靈活辦公空間締造者，IWG集團(tuán)始終致力于打造最前沿且最具彈性的辦公空間，在全球范圍內(nèi)提供豐富多樣的靈活辦公選擇，旗下品牌包括雷格斯Regus、Spaces、HQ、No 18、Basepoint、Openoffice和Signature。通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)的、兼具啟發(fā)性和協(xié)作性的辦工空間、社區(qū)和服務(wù)來(lái)幫助百萬(wàn)人和他們所在的企業(yè)更高效地工作。IWG集團(tuán)目前在120多個(gè)國(guó)家的1，100多個(gè)城市及地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　IWG集團(tuán)已在中國(guó)成功運(yùn)營(yíng)26年，目前已經(jīng)在全國(guó)30個(gè)城市及區(qū)域引進(jìn)了包括雷格斯Regus、Spaces和HQ在內(nèi)的靈活辦公品牌，開(kāi)設(shè)了120多家中心，覆蓋了豐富的全產(chǎn)品及服務(wù)。未來(lái)，IWG集團(tuán)將積極與當(dāng)?shù)睾献骰锇殚_(kāi)展合作，探討中國(guó)職場(chǎng)、工作空間未來(lái)的無(wú)限可能性，并不斷將更多的品牌和產(chǎn)品推向中國(guó)市場(chǎng)，踐行我們對(duì)中國(guó)市場(chǎng)深耕發(fā)展的長(zhǎng)期承諾。