7月15日，知乎年度嘉年華活動(dòng)2023年新知青年大會(huì)在北京舉行，知乎創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO周源出席活動(dòng)并發(fā)表“我們都在乎”的主題演講。

　　周源在演講中表示，“新職人是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的支撐力量，也是知乎社區(qū)的主流群體。在知乎，就是和新職人在一起”。周源再一次對(duì)新職人群體做出詮釋，新職人普遍擁有良好的教育和職業(yè)背景，對(duì)世界有著自己的認(rèn)知和判斷，追求在工作和生活上的成長(zhǎng)。

知乎創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO周源

　　今年4月，知乎提出新職人概念并啟動(dòng)對(duì)該群體全方位扶持政策，此前知乎推出全新的藍(lán)色標(biāo)志專業(yè)身份認(rèn)證，首批新職人已完成認(rèn)證，在獲得認(rèn)證后，憑借專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作，關(guān)注量和互動(dòng)均得到提升。周源還表示，知乎還開放了全新的快速認(rèn)證通道，支持400家左右的知名企業(yè)郵箱快速認(rèn)證，并將盡快拓展到更多企業(yè)，覆蓋更多的新職人。

　　知乎社區(qū)的主流群體是新職人，他們也是今天中國(guó)社區(qū)的支撐力量。2023年新知青年大會(huì)當(dāng)日，100位知乎2022年度新知答主在新知青年大會(huì)迎來了屬于他們的榮譽(yù)時(shí)刻。新知答主是新職人在各個(gè)領(lǐng)域的代表，他們憑借創(chuàng)作專業(yè)性、社區(qū)影響力和用戶喜愛度，為廣大知乎用戶帶去無數(shù)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

　　例如，2022年度新知答主之一、高考話題優(yōu)秀答主“Heshawn”，他即是高考數(shù)學(xué)閱卷組成員之一，也是兩本高考數(shù)學(xué)暢銷書作者，其主講的課程在全網(wǎng)有過億次瀏覽。在今年的新知答主中，除了專業(yè)人士外，涌現(xiàn)出眾多興趣、愛好、生活等內(nèi)容的創(chuàng)作者，比如美食領(lǐng)域優(yōu)秀答主“衛(wèi)小妖GOGOGO”、運(yùn)動(dòng)愛好者“言信Shayne”、全職媽媽“妤媽養(yǎng)育”等。新知答主領(lǐng)域多元化的背后，是因?yàn)樾侣毴瞬粌H追求更好的工作，也追求更好的生活。而知乎不僅為新職人提供了專業(yè)討論，也滿足了他們的真實(shí)生活需求。

　　在演講中，周源還強(qiáng)調(diào)了“社區(qū)+教育”是一個(gè)更大的生態(tài)。周源透露，知乎把職業(yè)教育作為第二增長(zhǎng)曲線，推出的獨(dú)立教育品牌“知乎知學(xué)堂”，將面向新職人提供豐富多樣的課程內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，知乎“知學(xué)計(jì)劃”已進(jìn)入內(nèi)測(cè)階段，即將對(duì)更多有志于提供專業(yè)職業(yè)教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人開放。

　　周源在演講中還預(yù)告，知乎首次教育大會(huì)即將于今年內(nèi)舉辦。知乎職業(yè)教育業(yè)務(wù)已初具規(guī)模，知乎2023年第一季度財(cái)報(bào)顯示，知乎職業(yè)教育業(yè)務(wù)營(yíng)收1.07億元，同比增長(zhǎng)170.6%。

　　新職人在知乎的創(chuàng)作不僅限于問答，通過短圖文想法分享生活的所見所聞、所思所想，是知乎社區(qū)中呈現(xiàn)的新趨勢(shì)。過去一年，知乎的想法創(chuàng)作量大增，今年上半年想法每日的內(nèi)容量同比增長(zhǎng)了89%。

　　在生活消費(fèi)領(lǐng)域，新職人渴望有品質(zhì)、有科技、有內(nèi)涵的品牌走進(jìn)他們的生活，他們?cè)诤酢斑x”的過程，在乎好物給生活帶來的新體驗(yàn)?！爸鹾梦?00”活動(dòng)就是聚焦于新職人在工作和生活的兩大核心場(chǎng)景，折射出新職人獨(dú)具品質(zhì)的生活方式和消費(fèi)理念。今年“知乎好物100”的好物征集活動(dòng)將面向各品牌發(fā)出邀請(qǐng)，在7月14日至8月14日期間，在知乎搜索“好物100”進(jìn)入品牌報(bào)名頁面即可參與活動(dòng)，通過百人職人評(píng)審團(tuán)、專業(yè)評(píng)審團(tuán)進(jìn)行真實(shí)體驗(yàn)和測(cè)評(píng)，產(chǎn)生新職人的生活之選。

　　周源認(rèn)為：“社區(qū)與時(shí)代共振，在技術(shù)紅利和人才紅利的時(shí)代背景下，知乎要和新職人站在一起，服務(wù)好新職人在成長(zhǎng)和生活上的需求。”知乎建立起更為多元的內(nèi)容生態(tài)，圍繞工作、生活、情感、娛樂等場(chǎng)景，讓新職人的分享更加真實(shí)和貼近生活。

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