2023刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會（華南場）（以下簡稱“雇主大會”）于2024年1月12日在深圳市前海嘉里中心成功舉辦。大會以“Be My Friend”為主題，聚焦新世代青年的未來，通過多個生動的案例分享，和企業(yè)共同探討面向未來，雇主品牌如何才能更好地向?qū)η嗄赆尫庞押眯畔?#xff0c;更好地滿足Z世代新員工對企業(yè)的期待。

　　此次評選共匯聚200+優(yōu)秀知名企業(yè)，結(jié)合Z世代的人才發(fā)展趨勢，最終評選出113家獲獎企業(yè)，分獲“2023十大杰出青年友好雇主品牌”、“2023十大人氣青年友好雇主品牌”、“2023最佳數(shù)字化整合營銷獎”等多個獎項，獲獎的企業(yè)涵蓋科技、金融、消費、互聯(lián)網(wǎng)、文娛傳媒、智能制造等多個領(lǐng)域。

　　本次大會邀請到了芒果TV人力資源中心招聘培訓(xùn)部負責(zé)人鄧麗瑤、美的集團全球校園招聘負責(zé)人劉瑞群、騰訊雇主品牌經(jīng)理尹筱寧、刺猬CIWEI聯(lián)創(chuàng)&全國企服VP Vienna以及刺猬CIWEI創(chuàng)始人兼CEO亞平老師，他們從不同視角出發(fā)，通過對精彩案例的解讀和對Z世代細致入微的洞察，為參會代表們提供了多元的視角和觀點。

　　因變而變，企業(yè)的創(chuàng)新校招實踐思考

　　芒果TV人力資源中心招聘培訓(xùn)部負責(zé)人鄧麗瑤，做了主題為《青春作伴：校招培訓(xùn)的N種玩法》的分享，以芒果TV開屏詞“天生青春”為線索，傳遞了“敢于挑戰(zhàn)、敢于突破、崇尚青春”的校招培訓(xùn)策略。

　　通過分享芒果TV自身豐富的實踐，讓我們看到了芒果TV上下大膽啟用年輕人，給予年輕人舞臺，能上能下的良好機制，他們敢于不論資排輩，在機遇競聘的舞臺上發(fā)現(xiàn)了一大批勇者和能者。

　　美的集團全球校園招聘負責(zé)人劉瑞群，帶領(lǐng)我們從科技型企業(yè)角度出發(fā)去看待雇主品牌的創(chuàng)新思考與實踐。

　　美的集團近年來致力于打造以“科技型企業(yè)”為核心的雇主品牌形象，業(yè)內(nèi)頗有影響的“美少年”系列項目的打造以及在校園領(lǐng)域的深耕，讓他們在諸多方面收獲頗豐，一個擁有良好口碑的雇主品牌，將更有利于吸引和保留高質(zhì)量的人才資源。

　　起身向友，如何和年輕人靠近友好的一步

　　騰訊雇主品牌經(jīng)理尹筱寧在校招雇主品牌領(lǐng)域進行了深入探討，其演講主題為《校招雇主品牌：搭建年輕人和企業(yè)的橋梁》。

　　對于雇主品牌在校招中的作用，尹筱寧認為，雇主品牌是連接學(xué)生與企業(yè)需求的橋梁，通過傳達企業(yè)所需人才特質(zhì)和激發(fā)情感共鳴，實現(xiàn)雙方的匹配。

　　她還指出，隨著90后到00后心態(tài)的演變，現(xiàn)代學(xué)生更期待在求職過程中享有平等機會和雙向選擇。傳統(tǒng)的“高大上”校園招聘模式對00后已不再具有吸引力，他們更看重實際的求職體驗和平等對話的機會。

　　很新的年輕人，當(dāng)代年輕人的“精神狀態(tài)”

　　本次大會，刺猬CIWEI的聯(lián)合創(chuàng)始人兼全國企業(yè)服務(wù)副總裁Vienna帶來了2024年刺猬產(chǎn)品創(chuàng)新力發(fā)布的主題分享——《如何讓雇主品牌釋放友好》。

　　她強調(diào)，要提升雇主品牌和塑造青年友好，需要將其融入企業(yè)戰(zhàn)略、市場品牌和人才品牌中。這一目標可以通過刺猬能力星球的全方位服務(wù)來實現(xiàn)，包括青年雇主品牌咨詢、EVP提煉、雇主品牌手冊編制、雇主品牌規(guī)劃以及日常的一系列扎實的雇主系活動，共同打造一個體系，方能讓用戶印象深刻。

　　此外，今年刺猬CIWEI在校園招聘領(lǐng)域進行了創(chuàng)新嘗試，首次推出了與校招流程相結(jié)合的小紅書矩陣式運營模式，并已與多家頭部企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。作為一家重內(nèi)容、重運營和極其重視用戶體驗的公司，刺猬CIWEI未來將繼續(xù)致力于提升校招雇主服務(wù)的深度和廣度，并協(xié)助企業(yè)打造長期的可持續(xù)的青年雇主品牌體系。

　　在2023年，“精神狀態(tài)”成為年輕人熱議的話題。那么，當(dāng)代年輕人的精神面貌到底如何？他們在想什么，看重什么，摒棄什么，職場態(tài)度上又有哪些轉(zhuǎn)變？刺猬CIWEI創(chuàng)始人亞平老師為我們帶來《剛剛，正式被確診為薯條——2023年度Z世代近距離觀察報告》，這份由刺猬CIWEI傾力出品，歷時10個月積累的調(diào)研報告一出臺就備受矚目和期盼。

　　亞平老師講到，隨著近一年來就業(yè)難度的變化，年輕人走向職場時的心態(tài)也產(chǎn)生了較大的轉(zhuǎn)變。相比往年，他們對自己的求職選擇變得更加開放和包容。但求職范圍選擇的放寬，并不意味著年輕人對理想職場放棄追求。在最近一次的青年友好的重要度調(diào)查中，有40%的Z世代在“青年友好”上選擇了滿分，這說明Z世代面對職場有著自己非常明確且堅持的要求。

　　報告揭示了Z世代在城市、行業(yè)、崗位、是否選取offer上諸多選擇的新視角，并深度解析了年輕人對“好的職場”概念的維度與期待。并且從青年人的時間去向、信息獲取習(xí)慣、對待愛情與偶像的看法等多位角度，幫助與會的企業(yè)朋友勾畫了一幅生動有趣的青年畫卷，讓企業(yè)有機會“蹲下來”好好傾聽一下Z世代的心聲。

　　2023刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會（華南場）圓滿收官，作為聚焦于中國青年職業(yè)成長與興趣實踐的優(yōu)質(zhì)平臺，刺猬CIWEI未來仍將聚焦于Z世代青年的探索與實踐，積極發(fā)掘青年力量，與優(yōu)秀雇主攜手共進，共鑄美好的明天與未來！

　　2023刺猬CIWEI青年友好雇主品牌大會獲獎名單

　　2023十大杰出青年友好雇主品牌

　　海爾集團、華潤集團、華為、京東集團、美團、歐萊雅中國、騰訊、藥明康德、招商銀行、字節(jié)跳動

　　2023十大人氣青年友好雇主品牌

　　寶潔中國、嗶哩嗶哩、畢馬威中國、吉利控股集團、?？低?、芒果TV、美的集團、上汽大通、微眾銀行、小紅書

　　2023新勢力青年友好雇主品牌TOP15

　　拜爾斯道夫、華晨寶馬、極氪、劍心互娛、快手彈指宇宙、莉莉絲游戲、美爾森中國、On昂跑、韶音科技、Shopee、SHEIN、聞泰科技、遠景能源、影石Insta360、中聯(lián)重科

　　2023最具影響力青年友好雇主品牌TOP20

　　寶尊電商、飛利浦、海爾智家、華大集團、錦江酒店、巨人網(wǎng)絡(luò)、科大訊飛、聯(lián)合利華、藍月亮、邁瑞醫(yī)療、OPPO、瑞安、深圳燃氣、三七互娛、友邦人壽、養(yǎng)生堂·農(nóng)夫山泉·萬泰生物、招商蛇口、中興通訊、中信銀行信用卡中心、正泰電器

　　2023最具創(chuàng)新力青年友好雇主品牌TOP20

　　阿迪達斯中國、創(chuàng)夢天地、餓了么、FunPlus、廣聯(lián)達、格力電器、廣發(fā)信用卡、吉利汽車、金山辦公、強生、客路旅行Klook、酷狗音樂、聯(lián)想集團、瑪氏、淘天集團、西山居、攜程集團、優(yōu)衣庫、中歐基金、浙商銀行

　　2023最具潛力青年友好雇主品牌TOP15

　　Babycare、CVTE 、康明斯中國 、豐疆智能 、卡姿蘭 、荔枝集團、麥米電氣 、Mobvista匯量科技、深圳藍禾、思拓凡Cytiva、TCL實業(yè)、永達新能源、移遠通信、印力集團 、贊意

　　2023最佳數(shù)字化整合營銷獎

　　德勤中國

　　2023最佳創(chuàng)意視頻獎

　　三七互娛、養(yǎng)生堂·農(nóng)夫山泉·萬泰生物

　　2023最佳內(nèi)容運營獎

　　芒果TV、優(yōu)衣庫

　　2023最佳視覺設(shè)計獎

　　smart、深圳燃氣

　　2023最佳互動體驗獎

　　畢馬威中國、康明斯中國、瑞安、完美世界、中信銀行信用卡中心

　　2023最佳校企實踐獎

　　廣發(fā)證券、貨拉拉、上汽大通、藥明康德、永升服務(wù)、極氪

　　2023最佳綠色雇主專項獎

　　阿斯利康、海爾智家、聯(lián)想集團、騰訊、歐萊雅中國、TCL

　　（*以上排名不分先后，按照企業(yè)對外簡稱首字母排序）