項(xiàng)目文化是項(xiàng)目建設(shè)的軟實(shí)力，好的項(xiàng)目文化能夠凝聚人心、增進(jìn)溝通、營造積極氛圍。中國二十二冶廣東公司各項(xiàng)目部以企業(yè)“四個(gè)勇于”文化為指導(dǎo)，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，打造積極向上、奮勇拼搏、百家爭鳴的項(xiàng)目文化。

　　篤學(xué)精研、學(xué)深悟透，打造努力學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)文化。陽江公路項(xiàng)目將培訓(xùn)、出題、考試、上講臺(tái)制度化、常態(tài)化，提升管理人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，利用每周一課，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行講課，推動(dòng)項(xiàng)目管理人員互相交流、分享經(jīng)驗(yàn)，定期針對公路項(xiàng)目技術(shù)、安全、試驗(yàn)方面問題開展全員考試，由員工輪流負(fù)責(zé)出題，以靈活多樣的形式，充分調(diào)動(dòng)員工參與積極性。

　　攻堅(jiān)克難、拼搏向上，打造積極上進(jìn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干文化。節(jié)假日期間，東莞保利林悅花園項(xiàng)目員工堅(jiān)守一線，倒排工期，細(xì)化施工節(jié)點(diǎn)，將任務(wù)細(xì)化到每周、每日，并層層分解到作業(yè)隊(duì)及每個(gè)班組，同時(shí)，不斷強(qiáng)化施工組織，爭分奪秒搶進(jìn)度，確?？焖傩纬纱蟾删置?#xff0c;全力推進(jìn)項(xiàng)目履約。

　　心系職工、傳遞溫暖，打造互助互愛、尊重理解的幸福文化。東莞保利項(xiàng)目定期為員工組織集體生日會(huì)，讓來自五湖四海的員工感受到項(xiàng)目部大家庭的溫暖，在疫情中，積極籌措多方資源為員工購買藥品，做好居家隔離人員的后勤保障工作，不斷加強(qiáng)對項(xiàng)目員工的關(guān)心、關(guān)愛，有力提升員工的幸福感及歸屬感，使項(xiàng)目建設(shè)有力度，更有溫度。浦北棚改項(xiàng)目堅(jiān)持以人為本，積極開展各項(xiàng)應(yīng)急安全演練活動(dòng)，提高全員應(yīng)急救援能力，保障施工生產(chǎn)安全，讓一線施工人員感受到項(xiàng)目部的關(guān)愛，增強(qiáng)項(xiàng)目凝聚力和戰(zhàn)斗力。