9月5日上午，中鐵二十五局“工匠杯”物資設(shè)備管理員職工職業(yè)技能競(jìng)賽（大灣區(qū)公司賽區(qū)）在廣州拉開(kāi)帷幕，來(lái)自大灣區(qū)公司的選手同臺(tái)競(jìng)技，比拼技能。

本次技能競(jìng)賽旨在深入踐行“價(jià)值引領(lǐng)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向”理念，發(fā)揮選拔人才、發(fā)現(xiàn)人才實(shí)效，營(yíng)造崇尚技能、重視人才的濃厚氛圍，助力培養(yǎng)造就一大批業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)熟練的設(shè)備物資管理人才。

競(jìng)賽采用理論知識(shí)水平摸底和實(shí)踐操作技能考核相結(jié)合的方式。其中，理論知識(shí)涵蓋物資策劃、內(nèi)業(yè)資料與信息化、合同管理、物資隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容，實(shí)踐操作考核包括原材料盤(pán)點(diǎn)、河砂含水率檢測(cè)、鋼板進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、電器元件識(shí)別、材料標(biāo)識(shí)牌五項(xiàng)考題。

九月的廣州烈日當(dāng)空，酷暑難耐。但在比賽過(guò)程中，參賽選手沉著冷靜、積極投入，以飽滿(mǎn)的狀態(tài)和嫻熟的技術(shù)，展現(xiàn)了新時(shí)代技能人才敬業(yè)奉獻(xiàn)、精益求精的職業(yè)素養(yǎng)。競(jìng)賽組委會(huì)精心組織，周密安排，賽程緊湊、判裁公正，給參賽選手提供了良好的競(jìng)技環(huán)境和公平公正的競(jìng)技氛圍。經(jīng)過(guò)角逐，個(gè)人總成績(jī)獲得前5名的選手，將有機(jī)會(huì)作為大灣區(qū)公司代表參加廣東省工程物資管理員職工職業(yè)技能競(jìng)賽。

一直以來(lái)，大灣區(qū)公司高度重視人才培養(yǎng)選拔工作，通過(guò)開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)，打造高、精、尖的管理人才隊(duì)伍，搭建人才成長(zhǎng)“立交橋”，一批年輕技術(shù)骨干在各類(lèi)技術(shù)比武比賽中脫穎而出，為更好地服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè)奠定了人才基礎(chǔ)。

此外，為加快重點(diǎn)板塊、緊缺領(lǐng)域、不同梯隊(duì)的后備人才成長(zhǎng)，大灣區(qū)公司還依據(jù)員工個(gè)性特點(diǎn)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定制階段性培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案，推出由“揚(yáng)帆”“起航”“遠(yuǎn)航”“領(lǐng)航”4個(gè)遞進(jìn)式培養(yǎng)計(jì)劃組成的“楊帆計(jì)劃”，著力打造“5支專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍”和“5級(jí)人才儲(chǔ)備梯隊(duì)”；推行以業(yè)績(jī)與能力為導(dǎo)向的員工職銜層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)定額＋多種激勵(lì)組合的“1＋N”薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情；將委外與內(nèi)部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)與視頻培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)與取證培訓(xùn)、基層培養(yǎng)與輪崗掛職鍛煉靈活結(jié)合，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展。