近日，中國上市公司治理指數(shù)發(fā)布暨學(xué)術(shù)研討會在天津召開。南開大學(xué)講席教授、中國公司治理研究院院長李維安在會上發(fā)布的2022年中國上市公司綠色治理（ESG）指數(shù)顯示，2022年我國上市公司綠色治理（ESG）指數(shù)平均值為56.58，較2021年的56.13提高了0.45，上市公司綠色治理仍有改善空間。

　　中國上市公司綠色治理（ESG）評價系統(tǒng)主要涉及綠色治理架構(gòu)、綠色治理機制、綠色治理效能和綠色治理責(zé)任四個維度。其中，綠色治理責(zé)任平均值為59.72，說明上市公司在綠色公益等外部性綠色活動中表現(xiàn)較好，社會責(zé)任感和包容性較強；綠色治理效能維度為57.97，說明上市公司在節(jié)能減排和循環(huán)利用方面表現(xiàn)也相對良好；綠色治理架構(gòu)和綠色治理機制的平均值相分別為56.54和56.47，反映出上市公司在綠色治理架構(gòu)和機制頂層設(shè)計方面較為薄弱，有較大進步空間。

　　從各個板塊來看，科創(chuàng)板上市公司綠色治理指數(shù)位居首位，平均值達到56.79；其次為主板上市公司，綠色治理指數(shù)平均值為56.74；上市金融機構(gòu)綠色治理指數(shù)平均值為56.28；創(chuàng)業(yè)板上市公司的綠色治理指數(shù)為55.62?？苿?chuàng)板和主板上市公司綠色治理指數(shù)高于全國平均水平。

　　報告建議從六個方面提升我國上市公司綠色治理水平。

　　第一，強化綠色治理制度供給。加快推出上市公司綠色治理準則、上市公司綠色治理信息披露指引等基本綠色治理（ESG）規(guī)則。根據(jù)不同行業(yè)特點，出臺上市公司分行業(yè)綠色治理信息披露指南等，為不同行業(yè)上市公司踐行綠色治理提供更具體可行的操作標準。

　　第二，引導(dǎo)上市公司完善綠色治理架構(gòu)和機制。進一步完善綠色治理架構(gòu)和綠色治理機制，在綠色組織與運行、綠色行政、綠色考評等方面真正落實綠色治理理念，強化董事會和經(jīng)理層的綠色治理責(zé)任，完善綠色激勵、綠色約束與處罰機制。

　　第三，發(fā)揮國有企業(yè)綠色治理標桿作用，將綠色理念融入發(fā)展戰(zhàn)略。與民營控股上市公司相比，國有控股上市公司社會責(zé)任報告的披露水平更高。應(yīng)促進和推廣國有控股上市公司在綠色治理方面持續(xù)發(fā)揮標桿作用，倡導(dǎo)最佳綠色治理實踐公司的規(guī)范做法，特別是在綠色理念與戰(zhàn)略等方面。

　　第四，推動創(chuàng)業(yè)板上市公司綠色治理轉(zhuǎn)型。利用創(chuàng)業(yè)板新興產(chǎn)業(yè)公司的技術(shù)優(yōu)勢，通過數(shù)字化等手段的有效應(yīng)用助力綠色低碳轉(zhuǎn)型，在使用綠色設(shè)備，實行綠色采購、包裝、倉儲和運輸?shù)确矫鎸崿F(xiàn)創(chuàng)新升級，提升企業(yè)能源和資源使用效率，實現(xiàn)供應(yīng)鏈綠色協(xié)同發(fā)展。

　　第五，升級綠色信息披露要求。應(yīng)要求重污染等重點行業(yè)上市公司定期、充分、及時披露ESG報告，并逐步推廣至全部上市公司范疇。要求上市公司在綠色治理（ESG）框架下統(tǒng)籌披露治理、社會和環(huán)境信息，盡可能披露定量信息及實質(zhì)性信息。

　　第六，持續(xù)推廣綠色治理股價指數(shù)。在綠色治理指數(shù)跑贏大盤的基礎(chǔ)上，以經(jīng)濟回報推動企業(yè)積極主動地踐行綠色治理，將履行環(huán)境和社會責(zé)任的外部壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造企業(yè)-環(huán)境-社會共享價值的內(nèi)在動力。推動機構(gòu)投資者推出綠色治理投資基金組合，為廣大投資者提供更多能帶來超額回報的價值投資選擇，增強投資者信心。(?記者?金輝?北京報道)