2025年3月8日，美光科技向全球女性致以崇高敬意，并宣布啟動(dòng)2025年度Global Women's Mentorship Program。這項(xiàng)已連續(xù)舉辦五年的標(biāo)志性計(jì)劃，今年將延續(xù)"多元、平等、包容"的核心價(jià)值，為300余名來(lái)自世界各地的理工科女性在校生提供系統(tǒng)性職業(yè)賦能。

與往屆相比，本屆計(jì)劃在參與規(guī)模與內(nèi)容設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)雙重升級(jí)。參與者將以3人小組形式，自5月起每周通過(guò)Zoom平臺(tái)接受1小時(shí)專(zhuān)屬輔導(dǎo)，課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、跨文化溝通、壓力管理等職場(chǎng)核心技能。值得關(guān)注的是，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)由美光全球各業(yè)務(wù)單元的女性高管組成，她們將分享半導(dǎo)體行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)及職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。去年該計(jì)劃已成功吸引402名來(lái)自18個(gè)國(guó)家和地區(qū)的學(xué)員，其中中國(guó)大陸57名高校女生在17位上海、西安女性領(lǐng)導(dǎo)者指導(dǎo)下，完成了包括爐邊談話(huà)、情景模擬等在內(nèi)的多元化培訓(xùn)，部分學(xué)員由此獲得職業(yè)發(fā)展契機(jī)。

今年計(jì)劃的創(chuàng)新點(diǎn)在于建立了"三維賦能體系"：一是建立跨國(guó)學(xué)習(xí)社群，促進(jìn)不同文化背景學(xué)員的深度交流；二是開(kāi)放美光崗位信息資源庫(kù)，提供實(shí)時(shí)就業(yè)機(jī)會(huì)；三是增設(shè)理工科女性專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)，針對(duì)科技行業(yè)特性設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。申請(qǐng)者需滿(mǎn)足理工科在讀、2025年后畢業(yè)及基礎(chǔ)英語(yǔ)能力等要求，目前全球報(bào)名通道已正式開(kāi)啟。

作為科技行業(yè)女性發(fā)展倡議的先行者，美光通過(guò)該計(jì)劃已累計(jì)培養(yǎng)超1500名女性人才。數(shù)據(jù)顯示，往屆參與者進(jìn)入科技領(lǐng)域的比例較行業(yè)平均水平高出23%，印證了該計(jì)劃的實(shí)際成效。